Wieviel Bildungsurlaub steht Ihnen zu?

• 5 Tage bei einer 5-Tage-Arbeitswoche pro Jahr.
• Der Anspruch des aktuellen Jahres kann auf das Folgejahr übertragen werden, um die Tage flexibler zu nutzen.
• Für Auszubildende gelten insgesamt 5 Tage während der gesamten Ausbildung – ausschließlich für politische Bildung.
• Der Anspruch besteht frühestens 6 Monate nach Bestehen des Beschäftigungsverhältnisses.

Für wen gilt der Anspruch?

• Arbeitnehmer*innen
• Auszubildende (nur für politische Bildung)
• Landesbeamte haben keinen Anspruch auf Bildungsurlaub, jedoch auf Sonderurlaub. Weitere Informationen finden Sie hier.

Art der Veranstaltung

• Politische und berufliche Weiterbildung
• Mindestdauer: 3 Tage am Stück oder 5 Tage in Wochenintervallen
• Tägliche Mindestzeit: 6 Unterrichtsstunden
• Der Veranstaltungsort darf maximal 500 km von der NRW-Landesgrenze entfernt sein.
  • Diese Beschränkung gilt nicht für Seminare an Gedenkstätten des Nazi-Terrors.
• Online-Veranstaltungen sind ebenfalls möglich.

Fristen und Antragsverfahren

• Antrag beim Arbeitgeber spätestens 6 Wochen vor Kursbeginn.
• Der Arbeitgeber muss innerhalb von 3 Wochen auf den Antrag reagieren und ihn ablehnen.

Einschränkungen und Besonderheiten

• Bis zu 2 Tage betriebliche Fortbildung können auf den Bildungsurlaub angerechnet werden.
• In Betrieben mit bis zu 50 Beschäftigten gilt: Bildungsurlaub nur für 10 % der Beschäftigten pro Jahr.
• In Betrieben mit weniger als 10 Beschäftigten besteht kein Anspruch auf Bildungsurlaub.
• Bei beruflicher Bildung kann der Arbeitgeber einen mindestens mittelbaren Vorteil fordern, also einen Bezug des Themas zur ausgeübten Tätigkeit.

Die Bildungsurlaub-Broschüre kann auch kostenlos abgeholt werden bei:
Stiftung Weiterbildung c/o Wirtschaftsförderung Kreis Unna
Friedrich-Ebert-Straße 19
59425 Unna

Sie finden alle aktuellen Seminarangebote auch unter www.bildungsurlaub.de.